For en arbejdsgiver eller et bemandingsbureau er CV’et et af de vigtigste dokumentationsgrundlag for at finde den rette medarbejder til den rette stilling. CV’et dokumenterer dine faglige kompetencer og supplerer ansøgningen i forhold til at tegne et helhedsbillede af dig som jobsøger. Der er intet, vi hellere vil, end at din fremtidige arbejdsgiver ved, at ingen er som dig! Så her kommer vores tips til, hvordan du kan skrive et helt fantastisk CV!
CV tips!
- Personlig information
Elementært og måske unødvendigt at nævne, men vi præciserer alligevel vigtigheden af at navn, adresse, e-mail, telefonnummer og fødselsdato fremkommer på CV’et, og at informationerne er opdateret. Du bliver måske overrasket over at høre, at mange jobsøgere skriver sit eget navn forkert på CV’et, men det er helt sandt. Så brug tiden på at kontrollere, at alle informationerne er korrekt skrevet og opdateret. Det giver langt bedre muligheder for at få drømmejobbet.
Inkluder gerne civilstatus og antal børn på CV’et, men bemærk at der ikke er nogen forventning til dette. Om du vil vedhæfte billede eller ej, vælger du selv. Men hvis du vælger at vedhæfte billede, skal du sørge for, at det er et professionelt billede af god kvalitet, og det skal gerne kun være dig på billedet. Facebook-billedet kan du gemme til dine venner og familie, og festbillederne skal du bare beholde for dig selv.
Link gerne til LinkedIn-profil med opdateret og mere uddybende information.
- Kort introduktion
Skriv en kortfattet men interessevækkende tekst om dig selv, hvor du opsummerer din erfaring og kompetence, hvor teksten er tilpasset til den stilling, som du søger. Fremhæv dine bedste egenskaber og dine nøglekvalifikationer, hvor du samtidig fortæller, hvad du ønsker at få ud af dit næste arbejde i forhold til arbejdsopgaver og ansvar.
- Arbejdserfaring
For at få en grundlæggende forståelse af, om du er egnet til stillingen, skal du opstille en kortfattet oversigt over, hvor du har arbejdet, og hvilke færdigheder og erfaringer, du har opnået fra de forskellige steder. Du er velkommen til at fokusere på, hvilket ansvar og arbejdsopgaver du har haft, og hvilke resultater du har opnået. Mindre relevant arbejde kan du med fordel undlade eller gruppere, så CV’et ikke bliver for langt.
I forhold til opsætning og udformning bør du starte med stillingen med højest relevans, det vil sige din nuværende stilling eller stillingen du sidst besad, altså en omvendt kronologisk rækkefølge. Undlad forkortelser som andre måske ikke forstår og hold indlæggene korte og præcise.
- Uddannelse og andre færdigheder
Ligesom med arbejdserfaring, er det vigtigt at tilkendegive dine faglige styrker, så arbejdergiveren får en forståelse af din faglighed. Hvad har du studeret? Hvad har du lært? Og hvordan er det relevant i forhold til den aktuelle stilling?
Start med den sidst godkendte uddannelse og beskriv kort, hvad du studerede, hvornår du studerede, hvor du studerede, samt essensen af hvad du lærte.
- Kurser, stillinger, sprog og interesser
Her kan du liste andre detaljer om dig selv, som enten er direkte relevante for stillingen, eller som giver et bedre samlet billede af dig selv. Hvis du f.eks. har indtaget en stilling som leder af FAU eller som bestyrelsesleder i boligsammenslutningen, kan dette muligvis give en indikation af, at du er ressourcefuld og ønsker at bidrage til samfundet.
Hvis du kan tale spansk, og din arbejdsgiver har hovedkontor i Spanien, kan disse sprogfærdigheder være en fordel. Spiller du fodbold eller håndbold? Det er bare godt, det viser, at du er aktiv og har sunde interesser uden for arbejdet.
Tænk på alt, hvad der har eller kan have en relevans for stillingen, og husk, at alt hvad du har i dit CV, siger noget om, hvem du er som person.
- Referencer
Du afgør selv, om du ønsker at opgive dine referencer. Hvis du synes, at det er for tidligt at oplyse, bedes du henvise til dette på anmodning. Du bør dog huske på, at hvis du giver referencer, så bør din tidligere arbejdsgiver være informeret, så de kan blive kontaktet uden besvær. Giv dem gerne besked på forhånd, om hvilken stilling du har søgt, sådan at de også kan forberede sig før samtalen.
- Kortfattet CV
Vi forstår godt, at du gerne vil remse alle de evner op, fordi de er garanteret imponerende. Men forsøg at holde det kort og kontant, så du gør det enkelt for os at vælge dig. Du må gerne være kreativ på layout og design, men husk at det vigtigste er læsbar tekst samt forståeligt og relevant indhold. Det skal være enkelt for os at få et overblik over fordelene ved at ansætte dig.
- Otte varme tips:
- Tilpas ALTID indholdet til den virksomhed, som du søger. Det er ofte nemt at masseproducere CV’er, når man søger mange jobs. Men det bliver også hurtigt tydeligt for den modtagende part.
- Brug tid på at formulere dig godt. Tiden du investerer i CV’et og ansøgning vil komme til at bære frugt, når du får tilbudt drømmejobbet.
- Tjek altid efter stavefejl. Skrivefejl kan hurtigt give et dårligt indtryk og opfattes som sjusk.
- Brug aktive udsagnsord i stedet for passive eller substantiver. Google it.
- Du bliver ikke opfattet som uprofessionel, hvis du smiler og er glad på eventuelle billeder. Det viser mere, at du er et positivt og sprudlende menneske. Og det kan vi godt lide.
- Få en god ven til at læse det igennem og komme med input. To par øjne er ofte bedre end et!
- Ikke overdriv dit brug af farver. At adskille hovedposteringer med farver kan være fint, men kedeligt at blive farveblind ved at kigge på dit CV.
- Søg arbejde hos DANSKE og giv os DIT fantastiske CV.
Held og lykke med jobsøgningen! Vi tror på dig!